为构建“管理强芯、生产护芯、职能安芯”三位一体的差异化人才培养体系,推进公司“三芯计划”顺利实施,以“职能安芯”推动管理赋能,3月11日下午,陆丰核电培训部联合技术部化学环保科,组织首批职能人员,深入除盐水生产系统开展取样分析试点体验活动。

试点以“走进现场、感知业务”为切入点,技术部化学控制专业人员系统讲解除盐水生产流程、取样规范与安全要求。参与试点的职能人员在专业人员监护下,体验了规范取样,并在临时化学实验室体验了分析实验,通过开展电导率、悬浮物等关键指标分析,直观理解生产管控要点。参与人员纷纷表示此次试点体验,既有理论学习,又有亲身实践,能直观感受到现场人员日常工作的内容,习得的知识具象化,是一堂精彩的体验课。


“安芯”计划旨在通过现场沉浸式、体验式学习,帮助职能人员深入一线、熟悉业务、强化协同。作为“安芯”计划落地的首场试点,本次活动不仅是公司“转作风、接地气、强能力”的具体实践,也为后续全面推广“三芯计划”拉开序幕。下一步,公司计划在试点成熟后,将“安芯”计划现场体验打卡机制推广至全体职能岗位及新员工,覆盖现场各主要生产专业领域,系统性强化职能人员对现场工作的直观认知,筑牢“懂业务、会管理、能支撑”的能力基础,持续助力公司高质量安全发展。
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