4月10日，国家核电厂安全及可靠性工程技术研究中心核电厂人因绩效提升研究所成立启动仪式在阳江核电基地召开。阳江核电党委副书记、总经理杨剑兵，苏州热工院党委委员、副总经理冯文彪，湖南工学院教授张力，上海交通大学教授蒋祖华，清华大学老师郑靖越参加了人因绩效提升研究所成立启动仪式。启动仪式由培训部副经理李振清主持。
为了进一步提升核电厂人因绩效，发挥各合作方的优势，以“共同研究开发应用核电厂人因绩效提升”为合作宗旨，开展全面而广泛的合作，进行核电厂人因绩效前沿理论与技术专题研究并进行应用，由阳江核电、苏州热工院、湖南工学院、清华大学张伟工作室、上海交通大学蒋祖华工作室共同筹建国家核电厂安全及可靠性工程技术研究中心核电厂人因绩效提升研究所，创新人因绩效先进理论，研发人因绩效提升技术，提升核电厂人因绩效管理水平，预防人因事件的发生，保障核电厂安全、可靠、经济运行。
阳江核电培训部经理张占英，苏州热工院核安全与运行技术中心主任圣国龙，张力，蒋祖华，郑靖越代表合作方签订了共建合作协议。
杨剑兵表示，研究所的建立将有助于更高效、更深入地开展人因绩效提升探索研究。阳江核电高度重视人因绩效提升工作并取得了良好成绩，自2019年起推动的“DRT(Do Right Things)高标准行为训练”已经在运行领域关键人群中应用，经过近几年的探索，取得较大进步，同时也具有了一定的行业影响力。他强调，研究所的成立是一个全新的开始，做好防人因失误工作不能完全依托于人，更需要进行科学的深入研究，提高核电防人因的专业度和规范性，开展核电厂人因绩效前沿理论与技术专题研究并进行应用，突破人因绩效瓶颈，攻坚研究预防人因事件的新技术和方法，发挥行业内引领作用，持续提升人因绩效。
