山东省“五比一创”高质量推进核电发展

刚刚过去的2019年，山东核电发展秉承“安全立命、质量立身、技术立本”理念，海阳核电一期2台机组全年发电量顺利实现200亿千瓦时以上，机组安全稳定运行水平达到世界先进;在建核电项目按计划推进，工程安全质量保持良好。

为助力全省核电工程安全高质量建设，山东省在做好协调服务的同时，积极督促国家电投国核示范有限公司开展了核电工程劳动竞赛，搭建交流平台，促进所有工程参建单位共同提高、高质量推进核电工程建设任务。劳动竞赛贯穿于核电工程全周期，高规格、大范围，参加工程建设的18家单位全部参与，这是山东省2019年新增的12个省级示范性重点工程劳动竞赛之一。

劳动竞赛主要围绕“五比一创”，比安全管理、比工程质量、比进度效率、比成本管控、比组织保障、创国家优质工程，包括年度竞赛和重大里程碑竞赛，时间跨度长、范围广。

“开展劳动竞赛的目的，是加强与各参赛单位沟通，推动项目现场93个班组共同提高安全质量和管理创新水平，共同打造一流精品核电工程。”劳动竞赛指导委员会副主任，国核示范有限公司党委书记、董事长汪映荣在劳动竞赛启动会上表示。班组是工程现场最小管理单元、最基层组织，对核电工程安全质量意义重大。劳动竞赛将五星级班组建设作为一个子项，为项目现场所有班组提供了同场竞技、互相学习的机会。五星级班组建设采取“班组长考核注册上岗”制度，对班组长人选实行动态出入库管理，考核合格者方可纳入班组长人选;“一班一案”帮扶制度，发挥先进班组的“头雁效应”，帮带排名靠后的班组破除“短板效应”。截至目前，已经开展了四期五星级班组建设评选活动，来自6家主体施工单位的93个班组全部参与评选，覆盖面达100%。

劳动竞赛还包括技能比武，结合现场实际，分为维修、运行、技术、安全、培训五大业务领域，通过丰富多彩、寓学于赛的活动，营造氛围、选树典型，促进核电人才队伍培养，提高核电生产运维水平，确保核电安全稳定运行。

在省委、省政府和省总工会的指导下，核电工程劳动竞赛被中国能源化学地质工会纳入全国重点劳动竞赛。通过劳动竞赛，培养了一大批工作能力强、成绩突出的业务骨干，将对核电关键设计技术、重大试验验证技术、关键设备设计和制造技术的突破，标准化建造和生产运营管理体系的建立，建设运营一流人才的培训和输出等起到积极推动作用。同时，更为核电工程安全高质量建设提供有效人才支撑。