中核二三召开干部任职宣布会议，欧阳钦被推荐为副总经理

6月27日，中核二三召开干部任职宣布会议，中核二三董事长、党委书记范凯主持会议并讲话。

会上，中核二三总经理、党委副书记屈强宣读了集团公司党组任职决定：推荐欧阳钦为公司副总经理。

范凯表示，此次干部调整是集团公司党组慎重研究作出的决定，中核二三坚决拥护并完全服从中核集团党组、中国核建党委决定。他代表中核二三党委、总经理部对欧阳钦同志的加入表示热烈欢迎。针对后续工作，他提出5点要求：

一是要树立和践行正确政绩观，以实干实绩检验发展成效。要深学细悟正确政绩观核心要义，健全纠治政绩观偏差长效机制;要坚持一线实干，高标准推进项目建设、高品质落实服务保障;要深耕基层一线，摸清群众急难愁盼，凝聚队伍力量、传递组织温度。

二是要勇挑重担深化改革，以破局思维开辟发展新空间。要扛起核工程建设主力军的责任使命，争做改革发展表率;要准确把握“练内功、有韧性、善破局”总要求，树牢破局思维;要锚定年度主题，深化卓越绩效贯标，提升工程建设领域管理能力。

三是要严控质量守护安全，以高水平安全夯实发展根基。要压实安全生产责任，落实全流程质量管控，守住安全质量底线;要坚持合规经营，强化各类风险排查管控，有效化解存量风险隐患;要严把多领域关键关口，以高水平安全夯实高质量发展基石。

四是要强化创新驱动，以科技硬实力塑造发展新优势。要坚持创新驱动，依托科技创新赋能核工业高质量发展;要聚焦型号工程，切实提升创新落地实效;要抢抓数智发展机遇，推动产业与业务模式转型升级。

五是要坚持投资于人，以人才硬实力筑牢发展之基。要树立培养人的意识，激发干部员工担当精神，凝聚干事创业合力;要打造需求导向、分层分类、全员覆盖培训体系，提升培训质效;要构建核心岗位能力模型，着力培育复合型人才，加快打造领域专家。

欧阳钦表示，坚决拥护并服从集团党组的决定，尽快融入团队，熟悉公司体制机制、业务流程，与大家同心聚力、共克时艰，携手推动公司高质量发展。

中核二三领导班子成员，总助级、副总师级领导，总部各部门正副职，中核设计领导班子成员分别在主会场和视频分会场参加会议。