6月7日,中核华辰召开干部大会。中国核建党委书记、董事长尹卫平出席会议并讲话。中国核建人力资源部(组织部)总经理王林森宣读任职决定:杨龙同志任中共中核华辰建筑工程有限公司委员会副书记,推荐为中核华辰建筑工程有限公司总经理、董事。公司党委书记、董事长季开平主持会议。

尹卫平强调,此次调整是中核集团党组和中国核建党委着眼长远发展,结合中核华辰领导班子建设实际,经通盘考虑、慎重研究作出的决定,充分体现了对中核华辰高质量发展的高度重视和班子建设的关心厚爱。同时,他对干部职工提出五点要求:
一是抓好班子履职,凝聚全员合力。要坚决落实中核集团党组及中国核建党委决策部署,统一改革发展思想,达成共识、形成合力,以久久为功的决心推动各项工作落地见效。
二是强化项目管理,重塑工作模式。要正视存在的问题,严控投标、成本、安全、质量全流程;做实项目精细化管控,守住经营底线,在挑战中抢抓机遇,在危机中遇新机。
三是补齐能力短板,建强人才队伍。针对专业技术、人才结构薄弱问题,配齐配强管理与技术力量,重点夯实混凝土等核心产业链能力,打造过硬专业化团队。
四是深化全域改革,落实重点任务。按时完成组织机构优化与上下级业务对接,推进项目部、分公司体系联动;抓实专项整治,全力推动转型升级与高质量发展。
五是从严管党治企,严守纪律底线。坚持刀刃向内、勇于动真碰硬,严肃查处违规违纪行为;扎实推进巡视、审计、警示教育问题整改,筑牢廉洁合规防线。
杨龙感谢中核集团党组和中国核建党委的信任和培养,表示将以绝对忠诚立心,答好“政治卷”;以团结协同立势,答好“组织卷”;以实干担当立业,答好“发展卷”;以从严守廉立身,答好“廉洁卷”。
季开平代表中核华辰班子作了表态发言,表示坚决拥护集团党组和中国核建党委决定,对杨龙同志的加入表示热烈欢迎。公司领导班子将提高政治站位,不折不扣贯彻落实好集团党组和中国核建党委决策部署。锚定主业深耕,抓实“十五五”规划编制落地。以卓越绩效落地为抓手,高质量推进“十五五”规划编制与落地,严守“六大控制七个零”管理标准,提升项目履约能力。纵深改革攻坚,加快组织架构与机制重塑。深入推进组织机构优化,提升管理质效,强化考核与激励,真正实现三项制度改革的良性循环。守牢安全质量合规底线,抓实问题整改闭环。严守安全质量红线,严格落实分包专项“净土行动”,紧盯巡视、审计整改,做实整改“后半篇文章”。全面从严管党治党,锤炼务实过硬干部队伍。带头转理念、强本领、提质效,持续深化幸福华辰建设,加强干部人才队伍建设,凝聚发展合力。
中核华辰领导班子成员、总经理部成员及全体中层干部参加会议。
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