李星文任中核五公司党委书记，被推荐为董事长

5月29日，中核五公司召开干部大会。中国核建党委书记、董事长尹卫平出席会议并讲话。中国核建人力资源部(组织部)总经理王林森宣读任免职决定：李星文同志任中国核工业第五建设有限公司党委书记，推荐为中国核工业第五建设有限公司董事长，建议免去李星文中国核工业第五建设有限公司总经理职务。中国核建党委副书记张晓荣主持会议。

尹卫平肯定了李星文同志在以往工作中的成绩，强调本次对中核五公司领导班子的调整，是推动中核五公司可持续健康发展、更好支撑集团公司发展大局、服务国家战略全局的一项重要举措，充分体现了集团公司党组对中国核建、中核五公司改革发展的关心和支持。

同时，他对中核五公司的下一步工作提出三点要求：

一是刀刃向内转理念、强本领、提质效。要兼顾行业和企业特性着力培育企业核心能力与核心竞争力。既要传承发展中积淀的经验，也要在新时代与新环境中不断转变理念，明确改革方向和目标举措，全力推进公司高质量发展。

二是团结协作凝聚合力，着力改革破局。切实带头做好班子团结，相互协同、相互补位，形成合力。要坚持管理下沉，强化总部对项目的穿透管控和资源统筹，贯彻落实好集团公司党组、中国核建党委交办的各项任务。对于发展中存在的问题要敢于动真碰硬，团结带领广大干部职工，将各项工作做实做细。

三是合规管理促发展，以严的基调贯穿各项工作。要牢固树立合规意识，健全制度体系压实责任体系，做到每项工作有章可循、有据可依。要健全风险防控机制，常态化开展专项检查和隐患排查，对存在的问题严肃追责问责，营造风清气正的良好政治生态。

李星文表示坚决拥护和服从集团公司党组的决定，并作以下表态：

一是强化政治引领，把牢正确方向，始终做到对党绝对忠诚;

二是聚焦主责主业，勇于担当作为，全力推动高质量发展;

三是强化团结协作，务实履职尽责，凝聚干事创业强大合力;

四是坚持人才第一，夯实队伍根基，锻造高素质专业化队伍;

五是严守纪律规矩，筑牢风险底线，营造风清气正良好生态。

公司领导班子成员，中层干部参加会议。