聚创新之智 筑核能之基，华能核能技术研究院首批创新工作室正式授牌

5月25日，华能核能技术研究院举行首批创新工作室授牌仪式，对“雷伟俊劳模创新工作室”“AI+智慧核能创新工作室”“筑核创新工作室”进行授牌。公司党委书记、执行董事王百泉出席活动并讲话，纪委书记、党委委员、副总经理、工会主席龚荔萍主持活动，党委委员、副总经理文军和曹雷涛参加活动。

会上，龚荔萍介绍了创新工作室创建背景及整体情况。她表示，以集团级劳模先进为带头人建设职工创新工作室，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要举措，也是打造职工技术创新平台、激发创新创效活力的重要载体。此次授牌的三个创新工作室分别聚焦关键设备优化、“人工智能+核电”应用及核电工业美学等方向，着力推动技术创新、成果转化和人才培养。目前，三个创新工作室均按照“有制度、有体系、有团队、有阵地、有计划、有成果”的标准完成创建并正式投入运行，已具备常态化运作条件。

随后，公司领导共同为三个创新工作室授牌。雷伟俊代表三个创新工作室作表态发言，表示将充分发挥创新工作室的平台作用，聚焦科研生产实际需求，强化协同攻关、成果转化和人才培养，以更多务实创新成果助力公司高质量发展。

王百泉代表公司党委向获得授牌的三个创新工作室表示热烈祝贺。他指出，此次授牌既是信任，更是责任。三个创新团队特色鲜明、各有所长，既有攻坚克难的技术骨干，也有探索前沿的数智先锋，还有深耕工业美学的创新力量。希望大家立足专业领域持续深耕，加强协同联动和跨界交流，真正发挥出“1+1+1>3”的聚合效应。

王百泉对创新工作室建设提出三点要求：一是要建能力，通过搭建创新工作室平台，让有想法的人有舞台，让肯钻研的人有机遇，让好的创意被看见、被孵化、被转化，在全院营造一种人人可创新、事事可创新的浓厚氛围。二是要出成果，善于从科研过程中闪现的小火花、现场技术服务时遇到的小堵点入手，定期开展技术研讨交流，组织小改小革、工具优化、流程简化等务实管用的创新活动，真正让“小点子”解决“大问题”，让“小创新”释放“大能量”。三是要出人才，要充分发挥示范引领作用，力争通过创新工作室的运作培育出更多能独当一面的优秀科研骨干，让工作室真正成为青年人才成长的“加速器”。

王百泉表示，公司党委将持续大力支持创新工作室建设，努力把创新工作室打造成为技术攻坚的坚强堡垒、成果转化的前沿阵地和人才培养的重要平台，以实实在在的创新成果为公司高质量发展注入新的创新动能。

公司党委班子成员、中层以上干部、各创新工作室带头人及骨干、各分工会主席及工会办公室相关人员参加活动。