3月27日,霞浦核电召开2026年核安全文化推进会,总结公司核安全文化建设成效,部署下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长、核安全文化推进委员会主任周赛军主持会议,公司领导班子成员、总助及总助级干部、各处室负责人参加会议。

会议听取了2025年公司核安全文化建设总体情况汇报,对2026年核安全文化推进重点工作进行了全面部署。运行处、维修处等业务部门分别结合领域实际,分享了核安全文化建设的实践经验与典型案例。与会人员围绕核安全文化理念落地、管理制度完善、人员行为规范提升等方面开展深入研讨,就如何进一步加强核安全文化建设提出意见建议。
会议强调
要深刻认识核安全文化建设的重要性和艰巨性,以树立和践行正确政绩观学习教育为契机,把核安全放在首位,多做打基础、利长远的事,久久为功,将核安全文化理念融入生产经营全过程。
要矢志追求卓越,落实中国核电“人员行为规范年”各项要求,应用卓越绩效模式的管理方法,积极对标对表,吸收先进经验,躬身入局、率先垂范,以钉钉子精神推动核安全文化系统性提升。
要强化全员责任担当,将管理要求转化为全体员工的自觉行动,持续深化核安全文化培训与宣贯,完善激励约束机制,持续营造“核安全人人有责”的浓厚氛围,为公司高质量发展筑牢核安全根基。
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