戴雄彪调研中核五公司浙江金七门核电项目部:“集大成、成大家”深化精益管理提质增效

2026-03-22 12:29    中核集团  浙江核电站  金七门核电站

3月19日,中国核建总经理、党委副书记戴雄彪赴中核五公司浙江金七门核电项目部调研,专题听取中核五公司集大成、成大家深化精益管理提质增效实施方案汇报。中国核建总经理助理兼系统工程部总经理廖钟鸣、中核五公司党委书记、董事长张晓荣及相关人员参与调研。调研会上,项目部系统阐述工效提升、提质增效目标举措、实施路径、职责分工、保障措施等内容,深度解读集大成、成大家理念与精益管理融合路径,全面展示项目精益管理提质增效工作部...


3月19日,中国核建总经理、党委副书记戴雄彪赴中核五公司浙江金七门核电项目部调研,专题听取中核五公司“集大成、成大家”深化精益管理提质增效实施方案汇报。中国核建总经理助理兼系统工程部总经理廖钟鸣、中核五公司党委书记、董事长张晓荣及相关人员参与调研。

调研会上,项目部系统阐述工效提升、提质增效目标举措、实施路径、职责分工、保障措施等内容,深度解读“集大成、成大家”理念与精益管理融合路径,全面展示项目精益管理提质增效工作部署。戴雄彪对方案内容予以肯定,并提出五方面工作要求:

一是加强储备量管理,聚焦RISE、三维代二维、图纸FU等关键工作,开展设计量到储备量多维度测算,推动安装施工资源前置,强化人、机、料统筹保障,夯实建设基础。

二是体系化推进集约建设,锚定华龙安装定位,精细规划物料运输,完善“7050”预制策划,推动图纸、甲供物项等条件落实,实现资源配置与施工流程高效协同,确保土建移交后安装有序衔接。

三是聚焦组织协同创效,以“工序更优、动作更少”为目标,通过工装革新、流程优化、管理创新提升全要素生产率,以简化流程、精简环节实现提质增效。健全考核激励、分包管理及产业服务机制,强化产业工人培育,推动各环节高效协同。

四是坚持目标与问题双导向,针对工期、分包、组织模式等短板细化整改举措,优化人员配置,强化职能条线功能,构建量化可追溯的管理闭环。

五是弘扬实干作风,以实践破局、以执行增效,在实干中发现问题、解决问题,以马上就办、真抓实干的行动自觉,推动精益管理落地见效、项目建设提速创优。

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