中核运维胡银龙荣获“中核集团技术能手”称号

胡银龙，高级技师/高级工程师，田湾项目部机械科中级主管，他扎根核电阀门检修一线15年，累计完成中国核电30余次机组换料大修工作任务，熟练掌握主蒸汽阀站、介质自驱动式安全阀等关键设备的核心检修能力。

他是技艺精湛的“技术尖兵”，凭借刻苦钻研的劲头，刻苦钻研，掌握精湛的检修技能，他练就一身过硬检修本领，在省级、全国行业职业技能竞赛中一路披荆斩棘，斩获一等奖。他是薪火相传的“育人导师”，他毫无保留倾囊相授，用心培养阀门检修后备力量。在他的悉心指导下，先后有4人在省级职业技能竞赛中斩获一等奖。他是攻坚克难的“攻坚先锋”，面对机组技术难题，他主动冲锋在前，参与2项“十大技术问题”攻关，啃下多个维修、调试领域“硬骨头”。他是锐意创新的“科研达人”，他积极投身集团、公司级科研任务，以第一完成人获得中国核能行业协会科技进步成果三等奖1项、公司级科技进步成果二等奖2项，获得专利授权40余项，以第一作者发表北大核心期刊论文2篇、省部级期刊论文1篇。

星光不负赶路人，荣誉见证奋斗者。胡银龙先后荣获中国核工业集团有限公司“青年岗位能手”“江苏省技术能手”、中国核电 “劳动模范”等多项殊荣，在平凡的岗位上，书写了不平凡的核电匠心篇章。

中核运维自成立以来，高度重视人才培养工作，坚持党管人才，紧密对接集团六级人才梯队，完善员工职业发展制度，建立技能人才激励通道，积极组织员工参加各类竞赛，通过以赛促学，以赛促练的方式，助力公司大修现场技能水平提升。截至目前，公司拥有国务院政府特贴2人、全国技术能手3人、集团技术能手8人，其他省部级以上人才20人，为公司高质量发展增添动力。后续，公司将进一步优化人才发展通道，通过“建机制、搭平台、强激励”的方式，积极营造“劳动光荣、技能宝贵”的良好氛围，助力集约化改革走深走实。