2026年1月19日晚，惠州核电“惠聚英才”2025年度结业总结会暨2025-01批次操纵员执照颁发仪式在培训中心113阶梯教室举行。党委书记、董事长章国强作总结讲话，公司领导班子参加活动并出席颁照、颁奖环节，活动由培训部经理邢卫东主持。
操纵员执照颁发仪式作为会议第一项议程，由公司党委委员，副总经理陈吉胜为2025-01批次新晋操纵员颁发执照。随后，章国强寄语新晋操纵员肩负守护核安全的神圣使命，并提出四点期望：
一 将“核安全高于一切”融入每一次操作与判断。
二 让精湛技能与严谨程序成为应对风险的根基。
三 把“团队协作”“诚信透明”融入日常工作的每一环节。
四 将个人成长融入公司决胜“211”工程的宏伟蓝图。
会议随后进入“惠聚英才”首期项目结业总结环节。在结业总结中，经行动学习比赛评选出的五个优秀小组展示了直击业务痛点的研究成果。章国强在题为《融贯致远，聚势启新：以组织智慧赋能太平岭核电高质量发展新征程》的总结讲话中，高度肯定了项目取得的三大成果：
一 造了一支“管理之翼”日益丰满的干部队伍。
二 沉淀了《“惠聚英才”岗位学习成果集》与《管理工具集》等可复用的组织知识资产，推动个人经验向组织智慧转化。
三 验证了“训战融合”的有效路径，践行“721”学习法则，实现干部成长与公司发展同频共振。
章国强强调，行动学习是“从战争中学习战争”优良传统的当代实践，要求全体干部成为“学以致用的践行者、经验传承的赋能者、品牌共建的守护者”。2026年“惠聚英才”将进一步向精准化、分层化深化，并与“惠享堂”等平台联动，持续打造赋能公司高质量发展的人才培养品牌。
会议表彰了6个优秀行动学习小组及10名优秀学员。会议在热烈氛围中圆满结束，标志着公司党委在管理干部队伍建设与人才培养工作上迈入系统化、体系化的新阶段，为太平岭核电高质量发展注入强劲的“人才动能”。
惠州核电73名管理干部、2025-01批次执照人员参加了相关活动。
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