在国家各级有关单位的监督与指导下，在苍南核电党委、总经理部的坚强领导下，在核安全与执照部、培训部、综合管理部、人力资源部等部门的大力支持下，苍南核电至今共有45人取得民用核设施核反应堆高级操纵员执照，31人取得民用核设施核反应堆操纵员执照，公司在人才队伍培养和建设上取得了重要阶段性成果。
11月12日下午，苍南核电举行操纵人员执照颁发暨首批值长聘任仪式。
高光时刻，加冕荣誉
仪式上，苍南核电与生态环境部华东核与辐射安全监督站(以下简称“华东监督站”)领导依次为公司首批高级操纵员、第二批操纵员分别颁发民用核设施核反应堆高级操纵员(SRO)及操纵员(RO)执照，并为公司首批值长、核安全技术顾问(STA)、高级模拟机教员颁发聘书。
铮铮誓言，坚守底线
颁发执照及聘书后，全体操纵人员肃立宣誓，以铿锵之声郑重承诺：
热爱运行工作，奉献核电事业
规范运行操作，守护电站安全
打造标杆团队，争创一流业绩
坚定目标，率先垂范
团队协作，攻坚克难
代表心声，共话使命
仪式上，高级操纵员代表崔鹤、STA代表盛停军、高级模拟机教员代表陈龙以及首批值长代表谌诺依次上台发言，从不同的角度表达了共同的心声：恪尽职守，不辱使命，以专业能力筑牢安全基石，以严谨作风带领团队前行，为苍南核电的高质量建设和发展贡献力量。
殷殷嘱托，掌舵领航
华东监督站核设施监督三处副处长在讲话中强调，核安全是核电发展的生命线，操纵人员是守护安全的核心力量。当前三澳核电项目1号机组正处于装料前关键阶段，其安全运行事关国家能源战略与公众利益。他希望苍南核电以此次授证为新起点，持续加强队伍建设与安全管理，并对操纵人员提出三点要求：永葆敬畏之心，严守安全底线;持续学习进步，提升专业能力;强化责任意识，加强团队协作。
苍南核电党委书记、董事长杜延辉在最后总结讲话时强调：
一、提高认识，坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则
1.核安全高于一切：要转变提升认知，从“今天的工程质量就是明天的核安全”转变为“今天的隐患就是今天的核安全”，在一言一行践行“核安全高于一切”的承诺，不能站在悬崖边作决策，必须千方百计消除隐患，确保风险可知可控。
2.核安全人人有责：要主动担责，每个岗位都要清楚自身肩负的责任，并积极主动发挥个人领导力，促成实现人人都有领导力;要减少问责，倡导“诚信透明”的核安全文化，对于非主观恶意导致的问题，公司不会进行批评处罚。
3.核安全永远在路上：首先不能妄自菲薄，要认清客观规律、保持清醒，打造建设运营标杆的过程必然面临挑战和困难，当前阶段关键要立竿见影建立成熟基地应有的规矩、规范与管理套路;也不能骄傲自满，三澳核电项目在建阶段的成绩离真正的卓越运营还有较大差距，要以“空杯心态”持续转变认知，以新方法、新理念思考后续各项工作。
二、提高站位，锻造有高度、有气度、有风度的卓越运行团队
1.有高度：要立足当下、立足长远，站在集团乃至中国核电发展的高度看待机组各项问题，超越本机组、本班次的局限，学会“向上看三级，向后看一段”，做好“24小时轮值厂长”，真正践行“运行人员的行为标准代表电厂的最高标准”。
2.有气度：真正的领导力，始于能力，成于气度。管理方法和策略各有不同，但内核共通的是要有气度，要培养“容人之量”、锻炼“扛事之肩”、实现“渡人之志”，学会延迟满足，用长远视野规划个人和团队发展。
3.有风度：值长等核心骨干是团队的中枢与标杆，其言行举止直接塑造团队风格。要对内友善、对外包容、不抱怨、不推诿，谦逊谦和、以身作则，奠定并传承积极、专业的团队文化。
三、提升技能，深入践行“严慎细实”作风，夯实安全运行根基
1.技术立身，操之在我：三澳核电项目新的一批操纵员要坚持“下现场”，秉持“问题在现场，答案也在现场”的理念，深入了解设备性能与维修工艺，确保清楚每一个指令的工作逻辑，做到心中有数、真正掌控风险。
2.技术良知，保守决策：要坚定“只关注什么是对的，而不关注谁是对的”，基于技术事实和风险分析作出独立判断，深刻理解“保守决策”的内涵——在风险不明时从严把握，在风险清晰时作出最正确的选择。
3.技术创新，高端稳定：运行团队应率先垂范、坚持守正创新，在坚守核安全底线红线的前提下，勇于并善于推进管理和技术创新，积极引入新方法、新工具，始终引领电厂走在改革创新的最前沿。
执照与聘书，是荣誉，更是责任。这支年轻的执照队伍，将肩负起守护核安全的重任，为机组稳定运行保驾护航，助力三澳核电在新征程中行稳致远、扬帆远航!
华东监督站核设施监督三处副处长;苍南核电党委委员、纪委书记袁昌红，党委委员、副总经理丁敬应，各部门代表，首批STA、高教、值长及运行部全体员工出席仪式。
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