3月26日至4月3日，世界核电运营者协会(以下简称WANO)巴黎中心和WANO上海支持中心在台山核电基地开展同行评估回访，台山核电党委书记、董事长、总经理刘丹，公司党委委员、副总经理韩霜，公司副总经理李国强等参加活动。
此次回访是WANO按照回访评级标准及WANO业绩目标和标准(PO&C)，通过现场观察、人员访谈、文件与记录审查等方式对台山核电WANO Peer Review(同行评估，以下简称PR)所产生的AFI(Area for improvement待改进领域)改进情况进行有效性评估。
4月3日上午，WANO回访离场总结会(Final Workshop)在01楼江门厅召开，WANO各领域评估专家依次介绍了本领域回访情况及评估结果。WANO回访队长Pascal Bayon DE NOYER在总结时对台山公司WANO PR制定的行动项以及所取得的绩效成效表示肯定，台山核电作为高绩效水平电厂，其所表现出的首堆担当、人员担责及开放透明的态度令WANO评估团印象深刻，他希望台山核电进一步发挥领导力，营造持续改进的安全文化，监测绩效并持续提升安全可靠性。
刘丹在总结讲话中首先对WANO PR评估团队帮助台山核电精准发现问题并在过去两年为电厂的改进持续引导和支持表示感谢，对WANO回访团队过去一周帮助电厂评估AFI改进有效性并提出客观、公正的评价与期望表示感谢，他代表台山核电接受评估结论并对WANO队长及评估团队提出的建议和期望进行了一一回应。他表示，过去两年台山核电在艰苦卓绝的努力中持续向前，将首堆的艰难当作提升业绩的良药，将对首堆的敬畏作为避免自满的基础，运营业绩取得明显进步。未来，台山核电唯有在追求卓越的道路上不断努力，持续奋斗，坚守核安全至上的初心，持续提升安全文化和绩效水平，才能不断取得好的业绩。针对下一步的工作，他提出三点要求：一是要把WANO回访后续工作做好，各业务领域以此次回访评估为契机制定明确的业绩目标提升计划;二是要继续把首堆工作做好，促进电站长期保持高端稳定运营，也为EPR核电同行贡献价值和力量;三是与WANO保持积极沟通，积极推动WANO导则落地，积极开展WANO MSM及行业对标，不断追求高标准，持续提升安全生产绩效。
台山核电副总工岳永生、Jean Pierre DUPUY、Yoann CHOUIN、Alexandre MOUROGOV、邱学彬，各部门管理干部、各领域对口人、协调人及各专业负责人等参加了本次WANO回访评估活动。
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