爱沙尼亚核电站工人应出国接受培训

近日，关于爱沙尼亚若决定建设核电站，如何培训所需专业员工的议题受到了关注。TalTech学术事务副校长Hendrik Voll与Fermi Energia首席执行官Kalev Kallemets就此议题发表了看法。

据Voll介绍，2019年，TalTech开始探讨运营潜在核电站所需的专业人才。经过评估，他们认为需要30-40名具有高度专业知识的专家来维持核电站的运行。然而，考虑到开设相关新课程需要连续10年、每年至少培养15名毕业生，Voll认为将员工送往国外接受培训可能更为合理。他指出，核电站所需的专家涵盖化学、物理等多个领域，培训需求差异显著。

目前，TalTech已开设涵盖现代核能、辐射防护、核技术基础以及核电站系统运行等科目的能源课程，但距离完整的学士学位课程还有较大差距。同时，Voll提到周边国家如瑞典皇家理工学院(KTH)和捷克技术大学在核能教育方面具备高水平，值得考虑将爱沙尼亚学生送往这些大学深造。

针对爱沙尼亚在核能方面实际经验缺乏的现状，Voll表示开发强大的核能课程需要大量投资，包括聘请外国教授等。他提到，Eesti Energia曾派出四名TalTech学生前往KTH攻读核能硕士学位，这四人后来成为了Fermi Energia的创始人。

Kallemets则介绍了Fermi Energia在核能教育方面的投入。他表示，公司每年投资约10万欧元举办核能暑期学校，并在塔尔图大学和塔尔技术学院开设介绍核能的选修课程。此外，他们还为两名年轻人提供为期一年的奖学金，让他们出国攻读硕士学位。

Kallemets还提到，多年来，越来越多的爱沙尼亚人从瑞典KTH毕业，其中一些人后来成为了Fermi Energia的员工。他表示，公司一直在追踪这些毕业生的踪迹，以发掘潜在的人才资源。

综合来看，爱沙尼亚在探讨核电站员工培训方案时，正考虑将员工送往国外接受高水平培训的路径，以弥补国内在核能教育方面的不足。同时，国内相关教育机构也在积极努力，以提升核能教育的质量和水平。