党史学习教育开展以来，中电华元(中电检修)党委注重将学习教育与公司转型发展紧密结合起来，从百年党史中汲取转型发展的奋斗伟力，进一步坚守初心、增强信心、明确方向，把学习教育成果转化为解决公司发展难题的创新举措和实际行动，真正达到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标。
开展形势任务教育，举旗定向谋发展
中电华元(中电检修)深入学习我们党践行初心使命、矢志民族复兴的奋斗史，将党史学习教育与形势任务教育结合起来，通过党史学习教育动员会、党委读书班、党委中心组学习(扩大)会、专题党课、“转型发展大家谈”作品征集、 “阅读百天，献礼百年”读书活动等多种形式，深入学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，学习集团公司“2035一流战略”和中国电力推进“四个转型”的战略部署，深刻剖析公司转型发展面临的形势机遇和风险挑战，强化产业报国的政治担当，凝聚“全员发展、全面发展”的思想共识，全力抢占转型发展的主阵地和制高点。
通过开展形势任务教育，全体干部员工清醒地认识到：当前中电华元(中电检修)正处于大发展、大转型、大突破的重要机遇期，必须把发展作为当前的第一要务，坚持一心一意谋发展，动起来、跑起来，以“起步就要奔跑”“起步就要冲刺”的状态和激情提速转型发展，加快构筑新跑道、提升新价值、激发新活力、培育新动能、发挥新优势，以转型发展的优异成绩献礼建党100周年。
聚焦“三问”专项行动，集智攻坚促发展
中电华元(中电检修)深入学习我们党解放思想、实事求是，应对重大风险挑战、勇于攻坚克难的斗争史，将党史学习教育与开展“三问”专项行动结合起来，通过举办党委读书班、支部专题研讨会、主题党日等活动，组织领导班子成员和全体党员干部，聚焦集团公司“五新”要求和中国电力转型发展形势任务，结合核电检修、海外运维、综合智慧能源、电站管理服务等重点发展领域开展专题研讨，从认识、能力、行动三个方面查找转型发展存在的差距和不足，敢于直面转型发展中的困难压力、风险挑战和矛盾问题，聚集众智为转型发展建言献策，明确努力方向和整改措施并抓好落实。
针对发展资源统筹能力不足的问题，公司优化调整组织机构，成立发展部和中电华元烟台分公司荣成项目部，补充项目发展的骨干力量。针对发展机制创新不够的问题，公司组织到中电投工程公司等单位学习调研，积极谋划人才引进、薪酬绩效改革等工作，全面激发干部员工参与发展工作的新活力。针对发展思路和发展领域拓展不够的问题，公司先后与上海核工院调试中心、国核自仪签订战略合作协议，积极跟进“国和一号”工程设备调试技术支持，进一步拓展核电检维修业务;自主开发常熟市职教中心校综合智慧能源项目完成可研报告评审，计划6月底开工，8月底建成投产;与常熟市蒋巷村签订美丽乡村智慧能源开发建设战略框架协议，树立清洁能源企业与美丽乡村合作典范，打造“碳中和”农村样板。
抓牢办实事解难题，凝心聚力保发展
中电华元(中电检修)深入学习我们党坚持群众路线、落实人民观点、全心全意为人民服务的奉献史，坚持以人民为中心的发展思想，将为员工办实事、解难题作为检验党史学习教育成效的“试金石”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过召开“五一”外派员工座谈会、合理化建议征集、班子成员到党建联系点调研等形式，及时了解基层一线员工、境外员工的困难诉求，梳理形成“我为群众办实事”清单，制定解决问题的22条详细措施，明确责任领导和责任部门及整改时限，并纳入公司重点任务督办体系进行跟踪落实，形成工作闭环。
通过开展“我为群众办实事”实践活动，做到“面对面”听心声、“实打实”解难题，切实增强了员工队伍的归属感、向心力、战斗力，激发了干部员工干事创业的热情动力。
开展党史学习教育，走好新时代新征程，中电华元(中电检修)将进一步传承红色基因，在转型发展开新局的生动实践中续写新时代的精神史诗，用实际行动助力集团公司“2035一流战略”落地和中国电力“四个转型”。
中电华元(中电检修) 王长峰、王瑞琦
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