1月29日下午，中国核电本部举行员工座谈会，针对员工关切事项进行专题沟通反馈，针对公司人才强企、制度建设、高质量发展等主题进行建议征集，针对疫情防控以及就地过年职工春节慰问等事项安排进行协商部署，回应关切筑同心，集思广益强信心。
会议强调：人才是第一资源，以人为本、人才优先是实现公司高质量发展的关键所在，要坚守人民情怀，落实好以人民为中心的发展思想，畅通沟通渠道，始终把职工的关切放在心上、体现在行动中。
人力资源部对公司民主生活会会前职工关切的2020年薪酬水平、职业发展通道、福利政策等事项做了详细对照分析和澄清说明，经营计划部就集团公司有关专项激励措施的变化做了补充说明。
座谈会气氛融洽。与会员工代表及部门负责人表达了对公司2020年整体业绩创历史最佳、荣获集团公司业绩突出贡献奖的自豪，开诚布公交流了适应环境变化、对标先进做法，实现公司高质量发展与员工成长、获得感正相关的期许、建议、措施，同时对完善公司制度、加强政策宣贯、加快年轻干部队伍培养、增强外部影响力，提升团队凝聚力和战斗力提出了建议。
会议要求：
要树立大格局，增强自我管理、自我提升、自我超越的自觉性和主动性，充分发挥本部作为上市公司平台的核心优势，担当起引领发展、市场开发、价值创造等独特职责，为集团公司和中国核电事业的发展做出更大的贡献;
要完善顶层设计和狠抓行动落实，为每一位职工的健康成长和获得感、幸福感创造更多的机会。
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