获评核动力院荣誉，看我青年风采

“五四红旗团支部”——测试与验证中心团支部

在集团团委、动力院团委、公司党委的正确领导下，测试与验证中心团支部围绕青年思想建设工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽青年工作。在工作中，运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又好又快发展贡献青春力量、智慧力量。

团结共进，加强团支部建设

测试与验证中心部门成员142名，其中团员23名，35岁以下青年100名，团支部设立团支部书记及团支部委员共4名。测试与验证中心团支部是一支业务能力强、素质较高、思想进步的队伍。团支部坚持以社会主义核心价值观为指导思想，在公司团委的大力支持下，以公司业务为重点，开拓创新、不断进取，引领广大青年职工立足现在、着眼未来。

坚定信念，旗帜鲜明跟党走

2019年是五四运动100周年，根据纪念五四运动100周年大会精神，测试与验证中心团支部精心策划，组织团员青年学习习近平总书记在大会上的重要讲话，紧紧围绕企业生产经营、改革发展等，开展形势任务教育，进一步统一团员青年思想，坚定理想信念。

参加活动，全面提高青年素质

身心健康是青年员工成长的基础，是个人发展的动力之源。测试与验证中心广大青年通过参加由公司团委举办的拓展训练、趣味运动会、歌唱比赛等一系列活动，有利地激发了员工们奋发向上的斗志，促进了大家的团队协作和凝聚力。

薪火相传，高度重视员工培养

2019年，测试与验证中心新招入青年员工5人，部门团支部第一时间组织部署“导师带徒”工作，高度重视新员工的培养。部门领导和团支部为5位新入职的青年员工指定经验丰富、能力突出的5位导师，作为其传道授业的解惑人，领航大学生员工的职业生涯。在2019年的优秀导师带徒评选中，我部门陈双成获得“优秀导师”称号，贾宁获得“优秀学员”称号。

攻坚克难，高效保障产品质量

测试与验证中心是一支以青年职工为主、专业化、标准化、系统化的团队。在项目攻坚方面，中心承担工程验证、产品验证、检验、V&V等工作，广大青年在面对急、难、险重、紧的工作任务中发挥了极其重要的作用。相继完成了核化工项目、霞浦项目、NicSys®2000非安全级DCS平台第三方测评等各个项目的关键节点。作为公司产品的质量控制部门，在验证执行过程中毫发无遗，对待异常研精毕智，精准的复现并进行详细的记录和描述，生怕出现一个遗漏项。通过不懈的努力和坚持、高效的测试策略和精准的异常定位，最终让异常无处遁形，高质高效保障产品质量。

测试验证中心团支部以青年团员思想建设为中心，高度重视青年职工的思想状态，积极组织各项活动，带领青年职工学习党组织永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在一线工作中保持敢于拼搏、勇于创新、乐于奉献的精神。在项目执行过程中，用坚实的信仰、扎实的脚步、热切的情怀和充足的勇气，凝聚青年力量，汇成企业乃至国家的希望。

“优秀共青团干部”——都继鹏

都继鹏于2013年7月加入中核控制。自参加工作以来，在公司领导和各位同事的帮助下，认真学习、勤于思考，努力提升业务能力和思想素质，与公司共同进步发展。

重视团建的支部书记

自2018年至今，都继鹏担任测试与验证中心团支部书记，在公司党委、团委的号召下，积极组织团支部各项活动，发扬五四精神，鼓励青年职工主动作为、勇于担当，以昂扬的精神状态和扎实的工作作风，积极投入到公司各项生产经营工作中。宣传新时代青年的爱国精神，以“中核新青年”的身份传承事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切的“四个一切”核工业精神。

通过组织一系列活动，增进了青年职工间的互相了解，培养青年职工团队间的信任感，提高相互间的融合度与默契度，加强员工对公司的责任感与信赖度，进而提升整个团队的凝炼力和向心力。

脚踏实地的多面手

都继鹏从基层做起，不沉湎幻想、不好高骛远,脚踏实地、一步一个脚印地对待工作。在项目执行过程中，积极学习，不断探索，研究产品特点与各项细节，并掌握了上下位机程序设计、环境搭建、系统调试等多项技能。他不仅学习专业知识，还逐步提升个人的管理能力，现已担任多个工程项目的测试负责人，成为了一个工作多面手。

勇于担当的先锋员

都继鹏在工作中敢于承担急难险重的任务，不断锤炼过硬的专业技术与管理能力，参与过多个项目的设计与测试管理。

负责的福清5号机组IAW/IDA/ITI项目，为公司第一批采用NicSys®2000平台供货的工程项目。他在项目内主动承担重任，将在科研项目中的宝贵经验，传授给每一个项目参与人员，从工程设计到平台搭建，再到厂内测试，均担任先锋。

时间紧、任务重、难度大是核化工项目的特点。都继鹏担任该项目的测试经理，依据项目进度计划，组织设计、集成、测试等各方开展工作，团结协作，共同商讨困难应对策略，力保设备顺利出厂。

身先足以率人，都继鹏以自己的实际行动去感染青年员工，在项目执行过程中，不仅保证项目质量和执行效率，而且积极对项目组内的青年进行能力培养，发挥其优势，补充其短板。对于技术，毫无保留的传授经验，提供相关资料，做到团队内共同思考，共同提高。始终保持敢于拼搏、勇于创新、乐于奉献的精神，争当公司科研、生产的先锋军。