三门核电启动“安全企业核心价值观”大讨论活动

2020-04-03 08:49  来源:三门核电    三门核电  核文化  三门核电站  浙江核电站  核安全

在中核集团4.6安全生产日即将到来之际,三门核电根据中核集团文件要求,快速响应,集中开展安全企业核心价值观大讨论活动,切实推动安全是中核集团的企业核心价值观理念落地落实。3月24日,三门核电党委书记、董事长缪亚民主持召开党委中心组理论学习,公司党委委员、总经理助理、工会主席、副总师以安全是中核集团的企业核心价值观为主题开展专题学习研讨。缪亚民强调,安全管理是国有企业治理能力现代化的重要标志,要切实提高对安全是中核集团的...


在中核集团“4.6”安全生产日即将到来之际,三门核电根据中核集团文件要求,快速响应,集中开展“安全企业核心价值观”大讨论活动,切实推动“安全是中核集团的企业核心价值观”理念落地落实。

3月24日,三门核电党委书记、董事长缪亚民主持召开党委中心组理论学习,公司党委委员、总经理助理、工会主席、副总师以“安全是中核集团的企业核心价值观”为主题开展专题学习研讨。

缪亚民强调,安全管理是国有企业治理能力现代化的重要标志,要切实提高对“安全是中核集团的企业核心价值观”理念的认识,深刻理解“安全是核工业的生命线”,把安全放在各项工作的首要位置,切实摆正安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系,做到一切工作以安全环保为前提。会议要求公司领导要统一对安全的认识、做安全的表率,践行“精细严实、高度敏感”的工作要求和“合格、优秀、卓越”的工作标准,坚持领导带班制度,下现场开展安全巡视,做实基层调研,切实解决实际问题;要时时刻刻强调安全,真正将安全转化为每个人的自觉行动,形成安全人人有责、全员履职的良好氛围。

会后,三门核电制定了“安全企业核心价值观”专题研讨实施计划,分两步开展全员大研讨活动,首先以处室为单位,结合中核集团余剑锋董事长在2019年安全环保培训上的讲话开展专题研讨,并撰写安全征文;在此基础上,以领域为单位开展领域专题研讨。

专题研讨以“提高认识、解决问题”为导向,不回避问题、不掩饰短板,各处室和员工结合业务工作实际,积极主动挖掘和提出问题,通过专题研讨找出根本原因,有效制订针对性改进提升措施,形成长效机制。公司领导均参与领域专题研讨活动,指导分管处室有效剖析薄弱环节,针对性地提出改进提升意见;对于系统性、深层次的共性管理问题,站在公司总体层面,组织制定专项纠正行动计划,作为重点工作协调推动解决。领域研讨结束后,公司领导将结合领域研讨情况撰写安全征文,以切实做到安全理念与管理期望落地执行。

4月1日,党委副书记章金平同志带头在党建、人力资源、商务合同、设备采购领域开展了专题研讨。

为巩固全员大讨论成果,本次活动结束后公司将收集整理全员安全征文,编印成书刊发,切实“践行安全核心价值观,提升安全环保执行力”。

“安全核心价值观”大讨论活动是三门核电2020年“4.6”安全生产日的重要活动之一。

安全生产日活动期间,三门核电将组织开展包括“6555”班组安全管理提升、全员安全警示与承诺、正反面典型教育、安全生产大检查等在内的8大项25小项活动,以进一步强化各级领导干部自觉学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,贯彻落实党中央、国务院、国家相关部委以及中核集团、中国核电关于安全生产工作的指示和要求,清晰判断当前公司和工程项目安全生产存在的问题和面临的挑战,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,本着安全常态化,安全无小事的管理思路,坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合的安全工作思路,持续提升三门核电安全管理工作绩效。

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