7月11日，中核集团2019年科技工作会在京召开，这是中核集团在“两核”实施重组、明确“三位一体”发展战略后的第一次科技工作会议。这是一次十分重要的会议。会上，中核集团表彰了5个获得重大科技成果奖的团队和3位获得第五届“钱三强”科技奖的个人。值得一提的是，作为非中核人士，哈尔滨工程大学的张志俭教授也获得中核集团“钱三强”科技奖，由此，可以看出中核集团协同创新的姿态。
发布“创新2030”工程
继“龙腾2020”科技创新计划后，中核集团在这次会上发布了“创新2030”工程战略目标，该工程提出的阶段目标为：到2030年，中核集团先进核能系统技术实现总体并跑、局部领跑;到2050年，中核集团先进核能系统技术总体实现领跑。
为保证“创新2030”工程战略目标推进，工程方案以五年左右为一个阶段，分近、中、远期，系统策划科研项目，发布了科研项目清单和首批申报指南，批复了一批重大项目。
合作机构可申请中核集团的科研课题
目前，中核集团开放协同的科技创新体系初步形成。去年以来，中核集团与清华大学、上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工程大学和中国科学院等建立了联合研究机构，并将其纳入中核研发体系，这意味着，这些合作机构可以和中核集团成员单位一样申请相关课题。此次会上，中核集团表示，下一步，将花大力气拓展与国内高校和研究机构合作的深度与广度，建立深度互信。
科技成果转化：两年来，中核集团不断加大自主投入力度，研发投入持续增长。在推进科技成果外部转化上，中核集团已有数百项科技成果利用国家知识产权运营公共服务平台对外推介。
科技人才队伍建设：中核集团新聘任12位首席专家、31位科技带头人、12位首席技师;启动“青年英才计划”，有24名35岁以下青年科技人员入选菁英计划，28名30岁以下青年科技人员入选启明星计划。
中核2019年科技大会上的精彩表述：
1.核工业60多年发展实践证明，核心技术从来就买不来、要不来。
2.中核集团几十年发展起来的科技创新体系曾经为我国核科技的发展做出了巨大的贡献，但这套体系已不完全适应当前的国际国内竞争环境，已不满足集团公司未来的发展需求。科技体制改革永远在路上。
3.科技创新体系建设和科研院所改革，改的是体制机制，动的是既得利益，要算大账，算总账;必须破字当头，有破有立，破的是一亩三分地的藩篱，动的是一亩三分地的奶酪，立的是集团公司一盘棋的大局观;破的是只顾当下的藩篱，动的是眼前利益，立的是谋长远、可持续的发展观。
4.为实现“创新2030”工程目标，一是要加大科技投入;二要强化基础研究;三是技术和产品要更加具有经济性，效益优先;四是要加快科技创新成果的转化，尽快形成新的产品;五是要坚持自主可控，加强自主创新和进口替代，把关键技术牢牢掌握在自己手中。
5.关键核心技术攻关是一项宏大的系统工程，需要统筹整合多方力量，自主创新不能关起门来搞。要“最大限度用好全球创新资源”。
6.在创新人才队伍的建设中，要培养与引进相结合，建立国际化创新人才网络。要加强学风建设，避免学术研究功利化、形式化、表演化。
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